新个税法下,离职补偿金是否需要交个税?

100次浏览     发布时间:2024-07-08 20:31:12    

我们知道,员工在某些情况下被用人单位辞退的时候,单位需要按照劳动法的规定给与员工一定数额的经济补偿金,那么员工获得的这笔补偿费用需要缴纳个税吗?

个税法是这样规定的:

个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入,包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费,在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;

超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。

适用税率表如图:

计算公式如下:

应纳税额=超过3倍以上数额的一次性补偿金×适用税率-速算扣除数

举个例子:

2019年5月,小明与单位解除劳动关系,按劳动法的规定,公司一次性支付小明补偿金30万元;当地上年度职工平均工资为3万元,小明在该公司工作20年,这笔补偿金应缴纳多少个税?

免征个人所得税的部分为:30000×3=90000元

所以,应纳税所得额的部分为:300000-90000=210000元

新个税法实施后,该笔收入不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表计算纳税,应纳税额为:

210000×20%-16920=25080元

所以,小明取得的30万元补偿金应缴纳个税25080元,由单位代扣代缴!