四不两直是什么意思?要避免“四不两直”成为宣传的工具
100次浏览 发布时间:2024-08-02 13:32:31
可能体制外的朋友并不清楚什么是四不两直,我来科普一下:
“四不两直”即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场。一句话概括,“四不两直”就是上级为了解掌握基层的真实情况、真实想法、发现真实问题而形成的一种工作方式。
这本来是一种体察民情社情,了解工作全貌的一个好的工作方法。从设计初衷讲———“四不两直”让基层从迎“检”中脱出身来,有更多的时间和精力去真抓实干,可谓是破解良方,大大减轻了基层的压力。
然而,实际操作起来为何仍然难以避免形式主义呢?主要有三个原因。
一是不发通知、不打招呼,领导怎么去,去找谁调研?调研什么内容?
二是如果调研中发现问题,谁来解决?解决问题还是要靠基层政府、基层司法机关去。那么问题来了,本来可以正常解决的,现在领导指示了,所有的事情就又得按套路来,该接待接待,该汇报汇报,一样也少不了,还会增加一些额外的工作环节,把简单问题搞得很复杂。很可能问题已经解决了,上级部门还要反反复复“回头看”,基层就得反反复复地准备“回头看”材料。
三是现在做宣传工作的人,无物可写,或者说能写的不能写的很难抉择,干脆写正确的废话,四不两直就成了一种宣传工具,把领导做事的过程体现出来就达到了宣传的目的。
所以,再好的政策,要真正执行好,还是有一段路要去走的。归根到底,要把政策的初心搞清楚,缺少了这个初心,啥都会走样变形,失去了原来的味道。
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