西山区：建好青年人才驿站 打造青年与城市“双向奔赴”新样本

西山区探索建设青年人才驿站，完善青年人才服务体系，吸引更多优秀青年人才选择西山、扎根西山，为区域发展注入持续动能，全力打造宜居宜业的青年发展型县域。

精准破题

构建青年人才服务“新阵地”

探索“需求导向、政企协同、生态赋能”的驿站建设路径，坚持以“青年需要什么，我们就提供什么”为导向，通过问卷调查、座谈交流等方式，收集青年人才“急难愁盼”问题，精准捕捉青年人才在职业发展、生活服务等方面的核心需求与痛点，推动服务从“政府端单向供给”转变为“青年端双向互动”。实施“党委政府主导、组织和团委部门牵头、多部门联动、社会化运作”的模式，首批在7个城市街道布局15家青年人才驿站，涵盖青年旅社、度假公寓、商务酒店等多元形态，打造交通便利与生活配套双优势，精准嵌入万达、好悦天地、春雨937等商业街区，紧邻地铁枢纽，实现“15分钟服务圈”，成为云南省覆盖最广、数量最多的青年人才驿站项目。

双向奔赴

激活青年人才集聚“新效能”

开展“筑巢引凤 青春逐梦”西山区青年人才驿站授牌暨项目启动仪式，在青年人才驿站配套《西山青年服务手册》，为到西山求职创业的青年人才提供单次最长不超过3天，年度不超过6天的拎包免费入住服务，出台《驿站政策实施细则》、《入住公约》等标准化文件，明确申请条件、流程及政企权责，为来西山区创业就业的外地青年人才提供“零压力”过渡空间，让驿站成为青年人才来西山的“第一落脚点”。坚持创新组织、凝聚资源、形成功能的原则，同步嵌入政策宣讲、创业沙龙、职业规划、岗位推送、文化体验等“一站式”服务，构建“住宿、就业、成长、生活”四位一体服务生态圈，助力青年人才快速融入城市生活、融入产业生态，成为西山高质量发展的新生动力。

多维联动

绘就青年人才成长“新蓝图”

持续深化“全周期”青年人才服务体系，延伸“驿站+就业”功能，联合人社等部门搭建线上供需平台，针对驿站入住青年人才推出求职就业精准服务，打通“住宿—求职—就业”链条。推动驿站从“单一住宿”向“多元赋能平台”升级，拓展“驿站+生活”生态，逐步引入社会组织合作开发青年夜校、交友联谊、公益实践等活动，让驿站成为青年社交圈、成长圈的核心载体，增强青年城市归属感，让“青年想来、来了能留、留了能成”。持续加强驿站宣传力度，将青年人才驿站作为青年人才服务的“第一窗口”、展示西山城市形象的重要名片、吸引青年人才的绿色通道，努力为招商引资和产业升级提供有力的人才保障。

昆明西山发布

来源：西山先锋

编辑：张曼 杨晓静

编审：胡涛 鄢意镜