沙场点兵强本领 铸魂赋能护夕阳

100次浏览     发布时间:2025-11-18 05:29:03    

“各就位,预备——跑!”随着指挥员一声令下,3000米跑道上参训人员奋力冲刺;与此同时,多媒体教室内,部分工作人员正在接受军事职业教育考核。连日来,吉林省军区长春第四离职干部休养所将军事体能考核与军事职业教育同步推进,以“强体能、精业务、优服务”为目标,掀起练兵强能热潮,为提升老干部服务保障质效筑牢根基。

检查放气孔

军事训练考核

聚焦服务保障实战需求,干休所精心设计体能考核体系,摒弃“一刀切”模式,采用“基础科目+特色模块”组合考核方式。基础科目涵盖3000米跑、单杠引体向上、仰卧起坐等常规项目以及共同训练防护科目,检验人员基础体能;特色模块则结合干休所工作场景,设置4×50米担架接力、负重爬楼梯等针对性课目,模拟老干部紧急转运、物资搬运等实际需求。“担架接力不仅考速度,更考团队配合的默契度,这和抢救老干部时的生命接力一模一样。”刚完成考核的文职人员王伟抹着汗珠说。为确保训练实效,干休所建立“考学结合、以考促训”机制。体能考核实行“一人一档”跟踪管理,对未达标人员制定“一对一”补训计划;职业教育则采用“课前摸底考、课中互动评、课后综合测”模式,确保知识入脑入心。老干部们对此看在眼里、暖在心里:“看着所里孩子们每天练体能、学技能,我们住着更踏实,这是给我们最好的保障!”

干休所领导表示:“服务老干部无小事,过硬的军事素质是优质服务的前提。”下一步,长春第四干休所将建立训练长效机制,结合季节特点和服务需求动态优化训练内容,把“操场”与“岗位”、“课堂”与“服务”深度融合,通过常态化练兵让每一名工作人员都成为“体能过硬、业务精湛、作风扎实”的保障尖兵,以实际行动守护老干部幸福晚年。

(张迪 王雪 吕春霞)

来源:国防时报

编辑:周佳霖

编审:王舒涵

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