聘用协议和劳动合同的区别有哪些
100次浏览 发布时间：2024-07-10 23:31:01
聘用合同和劳动合同的区别：
1、法律依据不同。
2、法律关系主体不同。
3、未签订合同的法律后果不同。
4、试用期期限不同。
5、用人单位存在处罚权上的不同。
【法律依据】
《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
相关文章
- 云鹿防盗门用户售后服务中心实时反馈-今-日-更-新 2025-04-20
- 锌合金防盗门用户售后客服中心实时反馈-今-日-更-新 2025-04-20
- 三菱空调售后服务号码—全国统一客服热线实时反馈-今-日-汇-总 2025-04-20
- 康拜恩空调24小时售后全国客服受理中心实时反馈-今-日-资-讯 2025-04-20
- 帅丰集成燃气灶服务热线号码各区24小时维修实时反馈-今-日-汇-总 2025-04-20
- 银田热水器全国各市24小时售后服务点热线号码实时反馈-今-日-资-讯 2025-04-20